🧠 Kritisches Denken für Teams

Ein Schlüssel für klares Denken, gute Entscheidungen und digitale Resilienz.
Wir fördern analytisches Denken, strukturiertes Argumentieren und bewusste Urteilsbildung.
Online, vor Ort oder hybrid. Bereit zur Umsetzung.

Für Personalwesen, L& D und Manager.

Warum das relevant ist

KI kann analysieren und automatisieren – aber nicht wirklich denken.
Kritisches Denken ist die menschliche Kernkompetenz der Zukunft.
Es hilft, Informationen einzuordnen, Entscheidungen zu reflektieren und Manipulationen zu erkennen.

Typische Herausforderungen:

• Entscheidungen „aus dem Bauch“ oder per Gewohnheit
• Oberflächliche Argumentation, wenig Tiefe in Diskussionen
• Geringe Reflexion von Informationsquellen
• Mangelnde Struktur im Denken und Kommunizieren

Was wir anbieten

Ein Trainingsprogramm für kritisches Denken im Arbeitskontext:

• Basierend auf Kognitionsforschung, Philosophie und Business-Praxis
• 80 % Anwendung, 20 % Theorie
• Übungen, Fallarbeit, Denkfehler erkennen
• Vorher/Nachher-Diagnostik
• Optionale digitale Begleitung (Quizzes, Reflexionsimpulse, AI-Tools)

Was die Teilnehmer entwickeln

• Erkennen von Denkfehlern und kognitiven Verzerrungen
• Trennung von Fakten und Meinungen
• Fähigkeit, Argumente zu strukturieren und zu prüfen
• Reflektierte Urteilsbildung unter Zeitdruck
• Kritisches Hinterfragen und systemisches Denken

Formate

Basismodul (3–4 Sessions)
– Einstieg in kritisches Denken
– Denkwerkzeuge und Praxisübungen

Vertiefungsprogramm (6–8 Wochen)
– Fallbezogenes Training
– Teamreflexion & Dialogformate
– Anwendung auf reale Arbeitssituationen

Intensiv-Workshop (1 Tag)
– Impulse, Reflexion, Transfer
– Sofort anwendbare Methoden

Für wen das geeignet ist

• Fach- und Führungskräfte in komplexen Umfeldern
• Teams mit hoher Informationsdichte und Entscheidungsdruck
• HR & L& D, die „Future Skills“ strategisch entwickeln
• Unternehmen mit Fokus auf Innovation, Agilität und Verantwortung 

Warum es wirkt  

• Wissenschaftlich fundiert – verständlich vermittelt
• Praxisnah & anwendungsorientiert
• Trainer: innen mit Erfahrung in Analyse, Coaching & Business
• Tools & Impulse auch zwischen den Sessions
• Nachhaltiger Denk-Shift – keine Frontalbelehrung    

Was Teams daraus gewinnen

• Klareres Denken, bessere Entscheidungen
• Gesteigerte Argumentationsfähigkeit
• Weniger Schnellschüsse, mehr Reflexion
• Mehr Tiefe in Meetings und Diskussionen 
• Resilienz gegenüber Informationsflut und Fehlschlüssen   

So starten Sie

1. Kurzdiagnose ausfüllen (2–3 Minuten)
2. Maßgeschneidertes Angebot erhalten
3. Pilot-Session starten – online oder vor Ort