Антистресс и устойчивость команд — KosovTeam. KosovTeam — партнёр по развитию команд с умом и без перегруза

🌿 Антистресс-программа для команд

Снижаем стресс. Предотвращаем выгорание. Повышаем устойчивость — измеримо.
Онлайн, офлайн или гибрид. Готово к запуску за 7 дней.

Для HR, L& D и руководителей.

Почему это важно

Стресс подтачивает внимание, коммуникацию и вовлечённость.
Выгорание становится нормой — и бьёт по эффективности.

Вы замечаете:

  • Потерю энергии и интереса
  • Формальное участие в обучении
  • Снижение инициативы в команде

Мы предлагаем решение, которое действительно работает — на уровне тела, внимания и культуры.

Что мы предлагаем

Антистресс-программа, адаптированная под ритм вашей команды:

  • Практики устойчивости, которые можно внедрять в рабочий день
  • Поддержка между сессиями через микроинтервенции и AI-инструменты
  • Измерение результата (HRV, обратная связь, самочувствие)

Никакой эзотерики. Только то, что реально снижает напряжение и влияет на поведение. 

Форматы на выбор

Быстрый запуск (1–3 дня)
Мини-программа, чтобы «перезагрузить» команду и вернуть ресурс.

Модульная программа (3–6 недель)
Тренинг по стресс-менеджменту, коммуникации и восстановлению внимания. С поддержкой между сессиями.

Подписка (антистресс как сервис)
Регулярная профилактика. Встроено в повседневность. Микропрактики, диагностика, гибкий график.

Кому подойдёт

  • Команды от 5 до 100+ человек
  • HR, L& D, тимлиды
  • Организации в фазе роста, изменений или перегрузки
  • Компании, которым важно не просто обучение, а устойчивые изменения

Почему это работает

  • Используем методы MBSR, прикладную нейрофизиологию, работу с телом
  • Все практики адаптированы под офисный формат и корпоративную культуру
  • Программа встроена в реальность — без искусственной «модности»
  • Поддержка между сессиями: рекомендации, мини-задания, трекеры
  • Возможность замера эффекта: до / после

Что вы получаете:

  • Снижение уровня стресса
  • Повышение ясности, внимания, энергии
  • Улучшение командной атмосферы
  • Навыки саморегуляции  — у сотрудников и руководителей
  • Благодарные, искренние отзывы

Как начать?

  1. Пройдите короткую диагностику (2–3 минуты)
  2. Получите персональное предложение
  3. Проведите тестовую сессию — без обязательств